
現代の働き方・採用市場では、「企業が人を選ぶ時代」から「人が企業を選ぶ時代」へと大きく変化しています。
働く価値観が変わり、給与や条件だけでなく、社風や人間関係、柔軟な働き方など人に大切にされる職場かどうかが重視される時代です。
そんな時代だからこそ御社の想いに共感し、共に長く働く仲間を見つけるお手伝いをしたい。
私たちは、単に人を紹介するだけではなく、企業の理念・ビジョン・想いに共感する人を繋ぐ。
「条件マッチ」ではなく「想いマッチ」
だからこそ採用後の定着率や満足度が高い。
採用は必要になってからでは遅いです。
今のうちに人を育て土台を作っておくことが未来の安心に繋がります。
まずは現状のお悩みをお聞かせください。
地元の中小企業の現場を知る私たちだからこそできる支援があります。
そして御社の魅力や価値を言語化し伝えることも私たちの役目です。
共に未来をつくっていく仲間との出会いの場を一緒に築いていきましょう。
サポート内容
①求人票の作成
②候補者の推薦・面接調整
③採用後の定着支援
④離職防止サポート
サービスの流れ
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームより面談日時のご希望をご連絡ください。
2
ヒアリング
面談にて、御社の理念やビジョン、求める人材像を丁寧にお伺いします。現状の課題や将来の展望も共有いただくことで、最適なマッチングの準備を行います。
3
人材マッチング
安房地域で働きたい方やU・Iターン希望者の中から、企業様の想いに共感し長く活躍できる人材をご紹介します。単なるスキルだけでなく、企業文化や地域への想いを重視したマッチングを行います。
4
ご入金
採用が決まった時点で、成功報酬としてご入金いただきます。初期費用は不要なので、安心してサービスをご利用いただけます。
5
定着支援・フォロー
採用後も人材が安心して働けるように継続サポート。企業様と人材の双方が良好な関係を築けるよう伴走し、地域全体の活性化に繋げていきます。マッチングした人材が早期退職した場合、返戻金制度もありますので安心ください。

